乡土人才又称农村实用人才，是指具有一定的知识或技能，能够起到示范和带头作用，为当地农业和农村经济发展做出积极贡献，并得到群众认可的农村劳动者。

农村实用人才主要包括三类人：即生产能手、经营能人、能工巧匠。

近年来，农村出现一大批农业科技致富人才，他们在实践农业科学技术上大显身手，成为农业产业发展强有力的“引擎”，为农村的建设贡献了力量，乡土人才是农村里面的“香饽饽”。

让乡土人才“香”起来，首先，选拔高校毕业生到农村担任村官，他们有文化、懂技术、有头脑，把在各条战线上懂经营，会管理，能干事，干成事的“能人”进行重点培养，鼓励他们根据自身条件，在不同的领域创新发展。同时，鼓励这部分“能人”承担起带领群众致富的重担，把他们的热情和才干引导到创业发展和服务群众上来。并把有一定工作能力的乡土人才纳为后备干部或者优选优先任村级干部。其次，更重要的是加强乡土人才的培训，培训内容根据产业发展需要，重点培养技术性人才，还可邀请农业专家、学者和技术人员到各村开展相关技能培训。通过学习培训，进一步增加乡土人才的理论知识，为建设生态农业提供了坚强的人才保障。(经开区  罗雪)