白坪乡：扎实做好大学生村干部的年度考核工作 - 大学生村干部园地

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白坪乡：扎实做好大学生村干部的年度考核工作

发布时间：2012-11-29 00:00:00 点击数：

　　为了切实做好大学生村干部年度考核工作，白坪乡精心组织，周密部署，确保高标准、高质量完成大学生村干部年度考核工作。
　　一是高度重视。按照11月16日县委组织部、县人社局《关于对大学生村干部进行年度考核的通知》（武委组办<2012>165号）文件精神，乡党委即时召开会议专题研究，认真谋划、迅速启动，成立了以乡党委书记周廷辉任组长、党委副书记黄浪任副组长的考核领导小组，结合白坪乡的实际情况制订了切实可行的考核方案。
　　　二是规范操作。考核领导小组严格按照文件精神，对全乡的大学生村干部进行考核。结合大学生村干部个人特长及岗位工作实际，通过进村入户、实地走访、查阅档案等方式，对他们履行职责情况、目标任务完成情况、参与村务管理情况、为民办实事情况、群众满意度及配合意识等进行综合考评，既注重听取乡、村干部的意见，也注重倾听基层党员群众的心声。以写实性语言对大学生村干部一年以来的工作情况作出客观公正评价，并纳入大学生村官年度考核档案。
　　　三是民主测评。11月27日，组织全体乡干部、大学生村干部和村三职干部召开大学生村干部年度考核会议。会议听取了大学生村干部一年来的思想、工作、学习和为民办实事等情况的述职，围绕德、能、勤、绩、廉5个方面，按照优秀、称职、不称职3个等次，采取当场测评、现场唱票的方式，对大学生村官个人表现及工作情况进行民主测评，主要从政治观念、工作能力、带领群众共同致富能力、团结意识、群众观念5个方面进行测评。对测评结果进行公示，接受广大干部群众的监督。
　　　通过对大学生村干部进行年度考核，充分调动了大学生村干部的积极主动性，激发了大学生村官的工作热情，对引导大学生村干部扎根农村、投身新农村建设、服务农村发展有着重要意义。（白坪乡陈静）
　　　

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