县公安局：“四个常抓”推进党风廉政建设 - 干部监督

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县公安局：“四个常抓”推进党风廉政建设

发布时间：2012-08-17 00:00:00 点击数：

　　今年以来，县局将开展队伍纪律作风教育活动作为反腐倡廉建设的一项重要工作，立足教育、管理、防范、查处四大环节，狠抓规范化、常态化管理，始终保持了队伍强劲良好发展势头。
　　一、常抓教育。结合工作实际和民警思想现状，扎实开展正反典型教育，做到对症下药、有的放矢，提高教育活动的针对性与实效性。一是追寻英模足迹，弘扬正气。7月31日，县局成功举办了全市公安机关“英模功臣事迹巡回演讲”活动，组织青年民警近200人，聆听了洪英、冯永明等6名英模的先进事迹报告，鼓励他们要以英模为榜样、为标杆，见贤思齐，培养攻坚克难、奋勇拼搏、勇争一流的良好品质。二是汲取深刻教训，提高警惕。组织民警观看警示教育片、参加案例分析会等，从违纪人员追悔莫及的教训中，深入剖析落马贪官的人生轨迹，真正实现了“前车之覆，后车之鉴”的教育效果，从而使民警更加坚定廉洁从警的理想信念。
　　二、常抓防范。以落实廉政预警分析制为契机，定期召开廉情预警分析会，排查梳理苗头性、倾向性问题，结合队伍建设实际，探讨廉政风险防控新机制、新举措，进一步落实党风廉政建设责任制。在“国庆”、“春节”等重大节日前夕，以制作弹出窗口或群发短信的方式，开展节日温馨提示，警示民警管住手、管住腿、管住嘴，教育其时刻铭记纪律规定，处处遵守行为准则，始终保持一身正气。认真履行“一岗双责”，部门负责人作为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，要强化履职，落实党风廉政建设责任，对民警加强日常监督检查和教育管理，及时发现并主动纠正民警工作上、思想上的不良倾向。同时，认真开展家庭助廉活动，充分发挥民警家人、亲友参与监督的合力优势，形成部门、家庭、社会大监督格局，对民警廉洁自律、遵章守纪等情况实行24小时“无缝隙”全覆盖的监督。
　　三、常抓管理。古语曰：“其身正，不令而从；其身不正，虽然则不从。”在抓队伍建设中，县局坚持“只要有钢班子，就会有铁队伍”的工作思路，按照党风廉政建设“四个亲自”要求，逐一落实工作责任。同时，坚持从领导带头做起，通过发挥领导潜移默化的示范作用，促使民警养成自觉遵守纪律规定的良好习惯。在规范管理机制方面，该局严格执行一把手“四不分管”制度，对人、财、物实行三权分离管理，形成互相监督、相互制约的良好态势，极大地规范了权力运行，有效杜绝腐败问题发生。
　　四、常抓查处。树立“严是爱，宽是害”的理念，以强化民警违纪案件查处为抓手，灵活运用通报批评、诫勉谈话等措施，成功将问题解决在萌芽状态，使民警悬崖勒马，达到防患未然的管理效果。今年，县局共查办群众投诉案件19件，无有责投诉，印发督察通报28期，2名民警被问责，3名中层干部接受了局分管领导约谈。（吴继华）

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