飞龙镇：“四坚持”强化干部作风建设 - 干部监督

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飞龙镇：“四坚持”强化干部作风建设

发布时间：2012-08-14 00:00:00 点击数：

今年以来，飞龙镇严格落实“四坚持”狠抓全镇领导干部作风建设，以进一步促进全全镇各项工作稳步开展。
　　坚持学习教育。按计划认真开展干部理论学习教育，采取自学与集中学、业务与政治相结合等多种形式，进行深入系统的学习，真正提高理论水平，增强分析问题和解决问题的能力，增强全心全意为人民服务的意识，提高为人民服务的本领。截至目前已开展学习教育6期300余人次。
　　坚持为民服务。进一步强化干部职工的服务意识，严格要求每一名干部职工将本职工作抓细、抓实、抓具体。同时，进一步简化办事程序，明确办理时限，改善服务态度，使群众对国土资源管理和服务工作的满意度明显提高。
　　坚持制度管理。强化制度建设，进一步完善并积极推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，建立和完善民主决策制度、窗口办公制度、服务承诺制度等，有效规范依法行政行为，提高干部职工依法行政能力，增强作风建设的长效性，实现用制度规范行为的运行机制。
　　坚持纪律监督。结合全镇开展的“两整治一改革”活动及政风行风“五大行动”，对照干部岗位、职责特点，开展作风建设风险点排查，排查出风险点，制定防控措施，形成问题内外排查与防控的新工作机制，构建符合国土资源管理工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。同时，认真落实各项监督制度，坚持开展下访、下查、下纠等多种方式，及时发现和纠正干部作风方面的问题，把作风建设方面的苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。（飞龙镇李小梅）

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