县食品药监局：三举措加强干部作风建设 - 干部工作动态

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县食品药监局：三举措加强干部作风建设

发布时间：2013-03-12 00:00:00 点击数：

　　为认真贯彻落实中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，切实加强各单位行政效能建设，提高工作效率，转变工作作风，县食品药监局在全局开展为期3个月的整顿干部作风加强行政效能建设“百日行动”。
　　一是开展社会评议。结合政风行风评议活动，通过发放征求意见函、设立意见箱、开通举报电话等形式，征求社会各界人士的意见建议，对存在的问题进行归纳整理，及时制定解决措施，确保发现问题及时解决。
　　二是督促整改落实。对监督检查中发现查实的问题进行谈话告诫、局内通报，并责令限期整改到位，坚持做到3个不放过，即：发现问题未整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过，确保党员干部人人作风过硬。
　　三是严格实行问责。对在督查整改中积极主动承认问题并积极改正，主动消除社会影响的，采取从轻从宽处理，引导干部发现错误、认识错误、改正错误，对在督查中发现问题较为突出的，采取诫勉谈话、通报批评等形式，严肃追究责任，以严明的纪律约束干部的行为。（王自尊）
　　　　
　　　　

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