选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。这些人与政府其他工作人员相比，有以下几个特点：第一，在大学期间都担任过主要学生干部；第二，绝大部分人都是党员；第三，他们都具备较高的知识文化水平，因此，他们备受关注。但是，作为刚毕业的大学生，他们身上同样存在这样或那样的缺点，比如不能很好地适应基层工作生活环境；认为自身文化素质较高，看不起身边的同事；认为自己是党政机关领导的后备人选，迟早要上调，不愿意更多地去了解基层等。这些问题，如不及早的指出并纠正，将会成为选调生成长过程中的致命伤。

作为选调生，要想在基层有一番作为，就必须从各种错误思想当中解脱出来。

一是要安于清贫，从贪图享受的思想中解脱出来。选调生开始工作后，绝大多数人都分配到乡镇上，乡镇条件差、环境苦，极容易使他们产生失落感。但是基层也是增长见识、历练才干的重要课堂，古语曰：“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”，因此，广大的选调生应该及时调整好自己的心态，努力克服浮躁的心理，守住清贫、耐住寂寞、稳住心神、经住考验，抓住这个难得的机会，把农村工作作为事业的本源和基础。牢记自己的责任和使命，时刻清醒的认识到基层工作是锻炼、是提高，是发展一方经济、服务一方百姓，而非享受。

二是要乐于求教，从自恃才高的思想中解脱出来。相对身边的大多数同事来讲，选调生年轻，并且知识水平较高，对新事物的接受能力较强，故而很容易产生自命清高的错误思想，所以基层选调生应该从工作上找差距。基层工作千头万绪、错综复杂，身边的同事或许学历没有我们高，但是他们基层工作经验丰富，处理具体事情的水平高，作为刚走出校门的毕业生，基层工作经验为零，处理起问题来通常显得非常稚嫩。因此，选调生应该主动放下架子，摒弃自恃才高的错误思想，处处甘当小学生，积极向领导求教、向同事求教。

三是要善于调研，从书生意气的思想中解脱出来。选调生在学校的大部分时间是学习理论知识，对国情、民情的认识不够深刻，很容易犯书生意气的错误。基层是民生的集中地，也是矛盾的集中地，选调生应该眼睛往下看、身子往下沉、劲头往下使，如此，一来可以更真切地体会到广大人民群众的生活冷暖；二来可以更直观地了解到党关于农村政策的精神内涵。只有经常深入基层，才能加深对人民群众的理解、才能培养对人民群众的感情、才能搞好对人民群众的服务。

四是要敏于大局，从只顾局部的思想中解脱出来。《孙子兵法》曰：不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。基层工作虽然细致繁琐，但并非是孤立的，这些工作都是上级部门为推动全局发展而谋划的，所以广大选调生应该着眼大局、脚踏实地的开展工作，始终牢记工作不是一时一地的，而是全局的，能够站在长远的角度想问题、做工作，将围绕中心、服务大局的观念融入到平时的工作当中去，确实做到为党分忧、为民服务。

五是要勇于创新，从陈旧过时的思想中解脱出来。选调生都是朝气蓬勃的年轻人，是基层的新鲜血液，应该拿出年轻人的干劲和闯劲，在工作上积极创新、勇于探索，绝不能因害怕工作失败担责任而畏首畏尾、裹足不前。善于将自己的干劲和闯劲投入到基层工作当中去，创新工作方式方法，多用基层群众喜闻乐见的方式开展工作和宣传党的路线、方针、政策，不打官腔，争取在基层这片广阔的天地中迅速成长。

总之作为选调生，应该始终以高度的政治责任感，以强烈的事业心，以高度负责的精神，为党和人民办好事、办实事，真正做到无愧于组织的期盼，无愧于人民的重托。（飞龙镇 陈谷）