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自身建设

bt365体育在线注机关考勤制度

发布时间：2013-02-23 00:00:00 点击数：

    （一）按规定的作息时间准时上下班，超过规定时间10分钟至半小时上班的视为迟到；超过规定时间半小时上班的视为旷工；按规定时间提前30分钟下班的视为早退。
    （二）工作时间内，凡有事需离开工作岗位一小时以上的须经所在股室负责人或分管领导同意，在去向公示栏内填写去向并将急办的公务委托本部有关同志代办，否则按早退或擅自离岗处理。
    （三）半天以下的病、事假，由股室负责人批准；半天及以上均应书面申请，由股室负责人签署意见后呈报分管领导审批，在办公室登记。
    （四）临时发病或因急事可先电话与办公室联系，经分管领导批准后方可休假。事后补办书面手续，否则以旷工处理。
    （五）病假，按医院证明办理。年休假、婚丧假、探亲假、产假按相关规定执行，不作请假处理。但须由本人申请、股室负责人安排、主要领导批准，报办公室备案。
    （六）各种假期期满回单位后，应及时在办公室销假。
    （七）班子成员请假向主要领导请假，鼓励休年休假。

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