胜利镇：加强农村党支部书记队伍建设 - 干部培训

干部培训

胜利镇：加强农村党支部书记队伍建设

发布时间：2012-07-11 00:00:00 点击数：

    加强村党组织书记队伍建设对于夯实党在农村的执政基础、推进农村改革发展至关重要。胜利镇针对村党组织书记队伍文化低、能力弱、结构不合理、待遇低、选人面窄等问题，深入学习实践科学发展观，建立起村党总支部书记队伍建设的“五项机制”，全面抓好选拔任用、教育培训、监督管理激励促进等方面工作，着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，努力增强农村基层组织的凝聚力、战斗力。
    （一）、进一步加强基层党组织领导班子和干部队伍建设。加强对农村基层干部，尤其是村支部书记、年轻干部和妇女干部的培训力度，重点对他们进行农业实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等方面知识技能的培训。
    （二）、进一步加强和改进党员教育管理工作。充分发挥现代远程教育的作用，使远程教育终端接收点成为培训农村干部、党员学习理论和科学技术的主阵地，使农村党员经常受教育。
    （三）、拓宽村级集体经济增收渠道。大力推进现代农业，拓宽村级集体经济增收渠道。加强农业基础设施建设，调整农业产业结构，转变农业增长方式，提高农业综合生产能力，每个村抓好一个以上特色产业和支柱产业的培育，形成“一村一业，一镇一品”的发展格局
    （四）、加大村党支部书记队伍建设和培养力度。加大村党支部书记队伍建设和培养力度。素质过硬、综合素质较高的农村优秀人才提拔到村党支部书记岗位，切实改善和优化村党支部书记队伍结构。
    （五）、建立村干部选拔录用长效机制。对作风好、素质高、能力强、口碑好的村干部实行长效选拔机制，调动村干部工作的积极性。同时加大对大学村官的管理和培养力度，选任优秀大学生村官为村党支部书记，并加大扶持力度，支持他们自主创业，成为致富带头人，带动全镇经济发展。  （胜利镇：童玲）

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