金光乡：改进作风十项规定，确保转变誓见成效 - 干部监督

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金光乡：改进作风十项规定，确保转变誓见成效

发布时间：2013-02-25 00:00:00 点击数：

    为认真贯彻落实县委、县政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，带头弘扬党的优良传统和作风，金光乡制定改进作风十项规定，就改进工作作风、密切联系群众提出十项明确规定，要求全体乡、村职干部结合实际认真贯彻执行，确保干部作风转变取得切实成效。
    加强考勤管理。干部要严于律己，率先垂范，带头维护好考勤纪律的权威性和严肃性，一级抓一级，层层落实，切实把考勤管理工作落到实处。
    精简会议活动。要大力弘扬求真务实的作风，不搞形式主义、不搞花架子、不做表面文章，把更多的时间精力放在深入基层解决实际问题、狠抓工作落实上。
    深入驻村工作。驻村干部要紧紧依靠党委政府，团结广大干部群众，扎实推进挂钩帮扶工作，认真为当地群众办实事好事，每月下村时间不少于10天。
    坚持接访下访。要以“四心”衡量接访下访工作：一是接待群众胸怀热心。二是听取倾诉坚持耐心。三是群众利益真情关心。四是信访接待劳记诚心。
    提高政务效能。从严整治相互推诿、“脸难看，门难进，事难办”和吃拿卡要等不正之风，营造勤政、廉政、务实、高效的政务环境。
    规范培训考察。要有明确的考察培训目标，严格控制外出考察培训的人员数量、时间和费用，切不可因外出考察培训影响正常工作或造成不良的社会影响。
    简化接待工作。严格公务接待制度，上级部门领导在基层调研期间，不张贴悬挂标语、横幅等，不安排到辖区边界迎送，不组织列队迎送，不安排宴请。
    厉行勤俭节约。严格控制公用经费支出，压缩一切不必要的开支。严格控制会议活动经费，严禁以任何名义发放纪念品。
    切实加强对村干部的管理。制定详细考评方案，严把考评方式程序关，严格激励奖惩，激发了村干部干事创业热情和创先争优活力。
    坚持廉洁自律。要深入基层多做调查研究，密切联系代表和人民群众，始终把维护和实现人民群众的根本利益作为工作的出发点。（金光乡陈凤）

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