礼安镇：“三提升”深入推进干部队伍作风整肃工作 - 干部监督

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礼安镇：“三提升”深入推进干部队伍作风整肃工作

发布时间：2012-04-23 00:00:00 点击数：

    礼安镇党委在全县开干部队伍作风整肃工作动员会后，立即启动全镇的干部作风整肃工作，精心制定全镇干部作风整肃具体实施方案、召开全镇党员干部作风整肃工作动员大会、利用多种宣传载体深入广泛宣传“三多三少”、提倡“六讲六比”。该镇党委以狠抓考评机制落实，提升党员干部执行力；科学绩效管理，提升党员干部工作创新力；开展廉政警示教育，提升党员干部拒腐防变能力的工作能力“三提升”，深入推进全镇的干部作风整肃工作。
    狠抓考评机制落实，提升党员干部执行力。该镇由镇纪委牵头成立督查工作组，在全镇干部作风整肃动员会上做出工作部署，要求全体镇村干部全年的各项工作任务严格对照考评制度抓好落实。镇督查工作组适时跟踪督查各部门、各村各项的工作进展，对党委政府安排落实的各项工作进行督查督办。并对全镇的重点工程建设、场镇开发、民生工程等重点工作进行跟踪督办。督查工作的落实到位使全镇党员干部工作执行力得到大大增强，工作效能显著提高。
    科学绩效管理，提升党员干部工作创新力。礼安镇党委为提升全镇广大党员干部工作的创新力，在此次干部作风整肃工作中，对全镇干部工作实施科学动态绩效管理，用科学激励的考评办法激发干部工作的创新力。该镇严格把干部从事的业务工作纳入绩效考核，对工作绩效考核落实到人，奖罚落实到位。新的绩效考评办法大大激发起了全镇干部的工作责任心和创新意识，工作业务创新能力得到大大提升。
    开展廉政警示教育，提升党员干部拒腐防变能力。该镇党委结合这次全县干部队伍作风整肃工作，在全镇党员干部中大力开展廉政警示教育，通过集中组织学习党风廉政建设的法规党纪、集中收看廉政警示教育专题片，教育全镇干部时时保持清醒头脑，多奉献、多做实事，时时做到勤政、廉政。镇党委并在便民服务中心设立意见箱，要求全镇干部结合群众对干部作风的意见建议进行自我剖析和作风整顿提高，接受群众监督，以优良的干部工作作风取信于民，服务于民。（姚源贵）

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