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武胜县“四大建设”助推“两新”组织管理服务
发布时间:2011-12-14 00:00:00 点击数:
我县积极探索“两新”组织参与社会管理和社会服务,在街子镇开展综合试点,有效促进“两新”组织有序发展。
推进“两新”组织制度建设。县民政局和县经信局分别牵头健全完善新社会组织和新经济组织的登记审批、监督管理和联席会议制度。今年以来,县民政局新审批5个社会组织,注销1个,对52个新社会组织进行年检;县经信局定期或不定期的对新经济组织进行生产指导、安全排查和督促考核,做到规范化管理。
推进“两新”组织调解组织建设。县民政局成立了新社会组织人民调解委员会,并在个体私营协会和农资协会成立调解室。县经信局在新经济组织中先后成立了电力公司人民调解委员会、啤酒厂人民调解委员会、金易管业人民调解委员会等48个人民调解组织,开展好调解工作。
推进“两新”组织工会组织建设。我县不断创新“两新”组织服务管理模式,在95%以上的“两新”组织都建立工会组织,加强劳动监察和劳动关系协调,逐步构建了和谐完善的非公有制企业劳动关系协调制度,积极开展了劳动关系和谐单位的创建,普遍建立工资集体协商制度,完善了劳动争议调处和法律监督机制,维护职工合法权益。
推进“两新”组织党组织建设。县组织部按照“三同步”(同步建立党组织、同步配备党组织负责人、同步开展党的活动)工作要求,结合企业生产经营实际,帮助“两新”组织加强党员活动阵地建设、健全群团组织,切实协助“两新”组织解决实际问题,赢得企业业主对党建工作的大力支持。截止目前,120个新社会组织和129个新经济组织均建立了党组织。(县综治办 杜文 高金柱)
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