为进一步深化“组织部长下基层”活动内涵，武胜县委组织部结合当前工作实际，从四个方面着力，进一步深化和拓展“组织部长下基层”活动内涵，取得了明显成效。

一是通过深入基层调研问计于民，在学习实践科学发展观活动中找准存在的问题

结合当前学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动要求，该县组织部长与部务会成员，紧紧围绕加快建设富强活力安居博爱新武胜和争创高效正气服务模范组织部门，立足解决当前党建、干部、人才工作出现的新问题，切实开展了为期10天的组织部长集中调研活动，带着课题到基层、进农户、访党员群众，问计于民。调研中，组织部长和部务会成员与广大党员群众交心谈心、走访座谈，广泛听取他们的意见建议，摸清了当前农村组织建设中存在的问题，了解党员群众的所想所愿所盼，并形成了专题调研报告。截止目前，组织部长和部务会成员深入到了17乡镇26个部门，57个村（社区），12个企业，与党员群众交心谈心80余次，召开院坝会170余场次，收集到党员群众合理化意见建议73条，已有41条建议正在整改落实中。

二是通过开展四万活动惠泽群众，在进村入户中体现组工干部助民为民情怀

组织部长和部委会成员努力践行为民服务承诺，积极投入到以“进万家门、知万家情、解万家难、促万家和”为内容的为民服务、促民和谐的民情访谈“四万行动”中，组织部长和部务会成员深入到联系的农户家中，与他们同吃同住同劳动，了解他们生产生活中的难题，帮助他们协调各类发展项目，为他们送去知识、技术、资金，充分体现了组织部长和部务会成员的助民、为民情怀。活动中，组织部长和部务会成员深入到联系村上党课25场次，给流动党员电话送学121人次，入户辅导78人次，走访慰问贫困老党员27人次，为48户缺劳户义务助耕，抢栽红苕，帮助转移剩余劳动力130人次，为贫困户送去致富资金2.8万余元，致富信息310余条，发放农业实用技术读本630余册，解决了82户党员群众的生产技术落后的问题，为联系村排查出矛盾隐患12起，化解群众纠纷15起，解决村内遗留问题13个。

三是通过公开履职承诺树好形象，在接受社会各界监督下切实抓好组织工作

各位部长及部务会成员都做出了履职承诺，并将承诺在公开栏、网站上进行公示，接受社会各界的监督。坚持每季度每月将部长分管工作、部务会成员具体从事的工作拿出来，在公示栏、《武胜党建》等媒体上进行公开，并明确工作启动和完成时限。为确保公开的内容按时按质完成，部机关还制定了《武胜县委组织部部务工作公开制度》，将工作进展情况进行登记，并纳入股室和个人年终考核以及各种评先评优中。自该项工作开展以来，部内各项工作的完成实效性得到了明显增强，部长和部务会成员抓组织工作的主动性和责任心进一步增强，组织工作的针对性、时效性得到较大提高，推进了组织工作创新发展。

四是通过联系指导加强班子建设，在跟踪考察各级领导班子中识别干部

结合开展科级领导班子思想政治建设，组织部长及部务会成员分系统、分行业、分片区确定了联系指导单位，并在联系指导中跟踪考察班子，了解班子运行情况、掌握领导干部的德能勤绩、发现培养后备干部。目前，已对全县16个乡镇部门开展了跟踪考察，与80余名领导干部交心谈心，与600余名党员干部进行了面对面的座谈，摸清了领导班子的现状。通过联系指导、跟踪考察，发现了部分班子中存在的问题，并与13名科级领导干部进行了提醒谈话，与3名科级领导干部进行了诫勉谈话，发现了17名优秀的年轻干部。（bt365体育在线注何发 彭勇）