2013年，武胜县继续加大高层次人才引进力度，启动实施“招才引智”工程，服务引领县域经济发展。县委、县政府优惠的政策、宽松的环境，强有力地吸引着广大有志之士踊跃报名。1月9日，武胜县公开招录高层次人才面试工作在县委党校举行。此次通过资格审查，进入面试环节的考生共38名，公开竞聘电子信息工程、有机化学、道桥、乡村旅游等26个专业岗位。 

    面试分为2个考场，所有考官、工作人员均采取考试前临时分组的办法，考生临时抽取面试顺序选择考场。 
    面试坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格程序、规范操作，全程接受县纪委和县监察部门的监督。 
    面试结束后，现场公布成绩，并及时组织体检与考察，根据面试成绩、体检与考察情况择优与考生签订就业协议或合同。 （县人社局   黄仲立）