为做好面向大学生村（社区）干部和“三支一扶”计划志愿者公开考聘乡镇事业人员的工作，根据中共广安市委组织部、广安市人事局《关于做好考聘大学生村（社区）干部和“三支一扶”计划志愿者到乡镇事业单位工作有关问题的通知》（广市人办发<2009>70号）文件规定，结合我县实际情况，特公告如下：
一、组织领导
（略）
二、考聘范围和对象
在武胜县基层服务期满一年且在岗并经组织人事部门考核合格的大学生村（社区）干部和“三支一扶”计划志愿者。
三、考聘人员基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱本岗位工作，遵纪守法，品行端正；
（二）身体健康，符合人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检标准。
四、考聘名额及岗位
武胜县财政全额拨款乡镇事业人员10名。
五、考聘原则、办法
坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取本人自愿报名，考试、考核相结合的办法进行。
六、考试工作程序
（一） 报名
1、报名时须出示以下有效证件：本人身份证或户口簿原件和复印件、毕业证（学位证）原件和复印件、聘用协议书原件及复印件、服务单位证明原件、组织人事部门考核合格依据原件和复印件。
2、报名时交1寸近期免冠同底彩照3张、报名登记表一式两份。
3、考试费用：笔试150元/人，面试80元/人。
4、报名时间：
5、报名地点：武胜县人才交流中心 电话：6227654。
6、《准考证》领取：报考者凭身份证于
7、资格初审：报名时县组织人事部门对考生的资格进行初审。考生必须按考聘条件和相关要求提供相关证件。凡与考聘条件和报名要求不相符的，一律取消考聘资格，已经聘用的，予以解聘，所造成的一切损失均由考生自行负责。
（二）考试
考试采取先笔试后面试的方法进行。资格审查合格人数与岗位招聘名额之比不低于5∶1，达不到开考比例由县组织人事部门调减或取消该岗位的招聘计划。根据笔试成绩折合分加附加分的成绩，由高分到低分，按照面试人数和岗位招聘名额3∶1确定参加面试人员。
1、考试范围
笔试科目为《行政能力测试》，满分100分，主要测试应试者言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等方面的能力。
面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。
2、考试时间和地点
考试时间及地点见准考证。
3、计分办法
考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%+附加分。
4、笔试加分政策：按照中、省有关文件规定，符合加分条件的按规定加分。
（三）公示
对考聘总成绩、参加体检人员进行公示，公示期3天。
七、考核和体检
面试结束后，根据考生考聘总成绩和考聘岗位数，按照从高分到低分的原则，等额确定体检人员，如总成绩相同者，笔试成绩高的优先。
体检在县人事局指定的县级以上综合性医院进行。体检项目和标准，根据考聘岗位的要求，参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生本人承担，体检结果予以公示。
考核主要审查报考者是否符合报考条件，审查报考者所提供的资料、证明、证件（学历学位、身份、资格等证件）、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律、政策、报考岗位要求。凡是不符考聘相关要求的，取消聘用资格。体检合格人员的档案交武胜县人才交流中心，否则作自动放弃处理。
八、聘用
对体检、考核合格者，确定为拟聘人员，面向社会公示3天。公示无异议的聘用人员，由县人事局根据乡镇实际情况安排聘用人员岗位，与用人单位签定聘用合同，按照《四川省事业单位聘用制管理办法》规定实行聘用制管理。对公示期间反映有严重问题且查有实据的，不予聘用。因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格等出现的缺额，在本岗位参加了面试落选的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，并按规定程序进行体检、考核和公示。聘用文件发出后，不再递补。
九、纪律与监督
考聘工作必须做到公开、公平、公正，严禁弄虚作假、徇私舞弊。否则，将按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等相关规定严肃处理。
举报电话：0826-6211530（县委组织部）
0826-6227654 (县人事局)
0826-6224739（县监察局）
武胜县人事局
二○○九年十
川公网安备 51162202511630号
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