人社局：组织开展“2013上半年新录用公务员基层实践锻炼活动” - 干部工作动态

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人社局：组织开展“2013上半年新录用公务员基层实践锻炼活动”

发布时间：2013-10-15 00:00:00 点击数：

　　近日，武胜县委组织部、县人社局、县公务员局联合组织今年上半年我县新录用的42名公务员（含2012年下半年招录的属应届毕业生未参加基层实践锻炼活动的县级机关公务员3名），分成7个小队分别选派到飞龙镇、白坪乡、三溪镇、沿口镇、烈面镇、宝箴塞乡、街子镇等7个乡镇开展为期1个月的基层实践锻炼活动。
　　在下派锻炼期间，新录用公务员重点开展以“进村进户进田间，同吃同住同劳动、促发展促民生促和谐”为主要内容的“三进三同三促”基层实践锻炼活动，重在体验农村生活，增进群众感情，增强宗旨意识，并积极发挥自身的特长和优势力所能及地为群众办实事解难事。
　　根据市上统一要求，结合我县实际情况，这42名新录用的公务员在锻炼期间除完成所在乡镇交给的基本工作任务外，还要以小组为单位，每个小组需完成五项任务，即：组织开展5次以上小分队集体活动；走访党员群众和所驻村党员群众，进行2次座谈交流；向所驻村提出经济社会发展思路和建强基层组织的意见建议2条以上；突出促和谐促发展促民生，重点为村里群众办理2件实事好事；向组织单位提供1份开展活动情况的书面总结报告。同时每个成员至少要完成七项任务：吃住在农家15天以上；与农民朋友一起劳动不少于10次；参加所在小分队集体活动5次以上；突出关爱留守老人、留守学生和贫困家庭等重点为群众办实事好事2件以上；记1份“三进三同三促”活动日志；向组织单位提供1份参加活动情况和感受体会的书面总结报告；完成基层单位安排的其他工作任务。另在锻炼结束后填写《武胜县新录用公务员到基层实践锻炼情况考核表》，由派出单位和接受锻炼的乡镇、村共同对新录用公务员进行考核，以此作为公务员试用期满考核的重要依据。（县人社局唐波田燕）
　　　　

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