县人社局以“基层基础年”为统揽，认真谋划2015年党建工作，合理规划党建“四学”活动。
   “倡学”浓氛围。年初，及时召开全局党建工作专题会议，科学部署工作目标任务，合理安排主题活动。通过在党员干部中征集合理化建议、发送“红色短信”等“倡学”活动，倡导干部职工积极参与、扎实抓好党建工作，营造全年党建工作浓郁氛围。
   “比学”牢基础。扎实开展“三严三实专题学习”“学党章、讲党史”“读廉洁书、做廉洁人”等“比学”活动，强化党员思想教育，增强党性观念，夯实思想基础，不断提高党员干部的理论水平。
   “促学”提能力。以“七一”建党节为契机，将举行党性大讨论、党规党纪政纪学习交流、“党在我心中”演讲比赛等丰富多样的“促学”活动，有力促进党员干部学习、参与热情，不断提高理论修养和工作能力。
   “互学”争优绩。精心设计载体，在下半年积极开展党员干部公开承诺、“人民满意服务窗口”评选、“业务能力大比武”等“互学”活动，使每个党员干部以先进典型为榜样，找差距、树信心，求改进，促进党员干部在互学互比中不断提高，在本职岗位上争创优秀业绩。（县人社局  梁太祥  徐进）