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县林业局:落实“四强化”深入推进机关效能建设
发布时间:2015-03-17 00:00:00 点击数:
为切实巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果,武胜县林业局采取多种措施,深入推进机关效能建设,努力营造廉洁高效、优质规范的政务环境。
强化学习教育,提高思想认识
。将每周二、五作为集中学习日,组织全体干部职工认真学习上级有关转变干部作风、提高机关效能的一系列文件精神,并通过观看警示教育片、宣读文件、典型通报等多种形式,以正面指引和反面警示相结合,进一步提高干部职工对加强机关效能建设重要意义的认识,切实增强服务意识,改进工作作风。
强化制度执行,严格工作纪律。
建立健全《党组中心组学习制度》、《班子成员外出报告制度》、《班子成员例会制度》、《车辆管理制度》、《机关接待制度》、《上下班制度》、《纪律巡查通报制度》、《财务管理制度》等多项内部管理规章制度,实行用制度管人、管事,以制度促效能良好运行。
强化监督问责,务求作风转变。
成立工作纪律巡查小组,采取不定时检查的方式,对各股室和窗口服务部门进行巡查,通过不打招呼,突击上门查看等方式,检查在岗情况,查看是否存在不按时上下班和违反效能建设制度规定的现象,针对存在问题和薄弱环节及时提出督促整改意见并把巡查结果纳入个人年终考核。
强化服务质量,提升机关效能。
狠抓窗口建设,以服务基层、服务群众为根本,改善服务态度,为群众多办实事、办好事。一是对来访群众和咨询者,简化办事程序,限时办理各种来访事务;二是进一步规范行政审批行为,公开行政审批项目、程序和条件,推进行政审批集中办理;三是按照《森林法》等有关规定,规范收费行为,做到收费依据、收费标准、收费流程等内容上墙公示,并对外公布投诉电话。(李勇)
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