近年来，发改局党支部在局党组的正解领导下，在县直机关的悉心指导下，不断强化制度，灵活载体，提升了党组织的凝聚力和战斗力，促进了全局党员、干部职工积极投身到武胜县经济社会发展改革的大潮中，取得了显著的成效，得到了领导和组织的肯定，先后获得了“勤廉双优”基层党组织、“四强”基层党组织、“五好党组织”等荣誉。

健全制度   提升党员干部队伍素质

    严格执行支部各项制度。局党支部建立了支部“八项制度”，坚持了“三会一课”，执行了如期召开支委会，支部大会、民主生活会，民主评议党员等制度。2009年至今，如期上交党费9195元，通过民主评议，局支部表彰优秀党员12名，优秀党务工作者3名，奖励了先进，推动了各项工作的开展，使党员干部树立了“做块砖、任党搬、作贡献”的高尚思想。全力提升党员干部素质。积极组织党务干部和入党积极分子参加各种培训活动，坚持学习宣传王瑛、杨宪明、郭明义等先进人物的事迹，四年来，共组织全局党员参加各级各类培训近100余人次，机关党员人均写心得体会达到6篇以上，树立局内外实干典型，建立奖惩机制，全局党员干部的创业热情和实干精神不断增强，促进了全体党员干部的政治素养，业务水平的提高 ，推动了发改工作创新。积极发展壮大党员队伍。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强了新党员的培养，2009年以来，共考察培养2名优秀青年、工作业务骨干加入党组织，打破了我局近10年没有发展新党员的局面，为我党支部增添了新鲜血液，培养了接班人。

灵活载体   提升党组织凝聚力

    几年来，该支部积极组织党员干部开展干部作风整顿、实践科学发展观、行政效能、创建学习型机关、创先争优等活动，在“创先争优”活动中局机关支部被县上评为了“四强”基层党组织，每年都有党员被县评为优秀。 
    积极开展献爱心活动。建立健全党内、党外帮扶机制，主动关心、帮扶贫困老党员、贫困职工、贫困群众。2009—2012年，组织全局14名党员干部职工个人捐助灾区、社区、学生等不同困难群体近4万元。扎实开展结对帮扶活动。认真做好联系支部和联系村的结对帮扶工作，解决他们最急、最难、最直接、最关心、最具体的问题，把党的关怀送到每个被帮扶人的心上，增强党的凝聚力，使党的工作得以广泛的覆盖，促使各方面的优秀分子积极向党组织靠拢。几年来，在开展“挂、包、帮”、基层组织建设年、三联五帮等活动中，组织党员干部深入基层一线，调研帮扶村沿口镇叶家山村、中心镇 村、双星龙岩村等落后乡村的生产、生活状况，拟定了相应的帮扶规划，全力为贫困村争取省级扶贫资金50万元，推动了落后村经济社会发展。弘扬爱国主义精神。近几年，积极组织党员干部到小平同志纪念馆、重庆、潼南等革命圣地外出参观学习5次，促进党员干部更加坚定了共产主义信念，献身党的事业的决心和信心。全力推进四城同创。响应县委、政府号召积极投身到四城同创，共建美好家园的活动中。组织党员职工参与绿化、美化活动，共植树2000株以上，打扫街道清洁卫生上100次，增强了职工的卫生、绿化、美化意识，为全县争创省级生态县做出了努力。

强化服务  推动发改工作上台阶

    该支部结合发改工作实际，深入开展各项创建活动，提升了全局党员干部职工服务水平，推动了全局各项工作高效推进，实现了谋发展有新思路，抓项目有新突破。 
    战略谋划有新突破。2009年以来，该局在组织开展全方位调研的基础上，编制完成了《“十二五”规划纲要》，通过深入研究《成渝经济区区域规划》、《川渝毗邻地区综合交通规划》、《四川省主体功能规划》等中省市重要规划，加强衔接力度，将事关我县发展的一些重大产业布局挤入了上级规划中，为武胜经济社会快发展赢得了先机。经济调控水平不断增强。每年坚持科学制定经济目标，定期深入项目建设工地、相关部门督促了解经济运行、投资及重大项目建设情况，查找问题，分析原因，认真撰写调研报告，为县委、县政府及时解决经济运行和项目投资建设中的具体问题提供决策参考，为武胜高位求进，加快发展献计献策。项目建设管理卓有成效。深入挖掘包装项目，全力向上争取资金，2009年以来，全局包装储备项目达100个以上，向上争取资金达3亿多。按照基本建设管理程序、政府投资项目资金管理的相关规定，严格实行项目审批、核准、备案等制度，加强项目立项同招投标核准的协调工作，依法依规加强招投标监管，四年累计为政府节约资金上亿元，全县社会固定资产投资累计突破200亿，为武胜经济社会发展起到积极的推动作用。 （武胜县发改局  胡筠超）