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关于2017年度定向选拔优秀第一书记 进入乡镇领导班子的公告
发布时间:2017-12-01 12:25:17  点击数:    作者:武委组

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关于2017年度定向选拔优秀第一书记

进入乡镇领导班子的公告


为树立重用脱贫攻坚一线干部的良好导向,激励全县第一书记在脱贫攻坚一线奋力干事创业,根据《中共广安市委组织部<关于开展2017年度定向选拔优秀第一书记进入乡镇领导班子工作的通知>》精神,结合我县实际,现就定向选拔优秀第一书记进入乡镇领导班子有关事宜公告如下:

一、选拔对象

(一)在建档立卡贫困村担任第一书记1周年以上、目前仍在岗的第一书记;

(二)在建档立卡贫困村任第一书记期间受到县级以上党委表彰(表扬)、正常离职的第一书记。

二、选拔职位及名额

本次选拔范围为武胜县,不跨县选拔。根据全县脱贫攻坚任务和乡镇领导班子成员空缺情况,本次定向选拔乡镇副乡(镇)长3 名。

三、报名资格条件

根据乡镇领导班子长远建设需要,确定报名资格条件如下:

(一)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的担任党政领导干部应当具备的基本条件;

(二)参工 4 周年以上,取得学位的硕士研究生可放宽到参工 1 周年以上;

(三)原则上年龄不超过40周岁;

(四)大专及以上文化程度;

(五)近三年参加年度考核且考核等次均在称职(合格)及以上;

(六)有以下情形之一的,不得参加选拔:

1.涉嫌违纪违法,正在接受审查尚未作出结论的。

2.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的。

3.曾受过行政拘留处罚、刑事处罚或劳动教养的。

4.配偶、子女移居国(境)外的。

5.属违法生育人员的。

6.在各类人事考试中违规违纪尚在禁考期内的。

7.有其他原因不宜选拔的。

(七)以上凡涉及计算截止时间的,均截止到2017年12月1日。

四、选拔程序及标准

本次选拔工作,按照组织报名、乡镇初审推荐、县委组织部复审、民主评价、面试比选、综合考察、组织体检、研究决定、选举任职、依法登记等程序进行。

(一)选拔程序

1.组织报名(2017年12月6日—12月8日)。采取自愿报名与组织推荐方式相结合的方式,由本人到所在乡镇党委报名。组织推荐的由村党组织或派出单位党组织根据人员德才表现和资格条件,征求本人意见后向所在乡镇党委进行书面推荐,由报名者本人填写《武胜县2017年度定向选拔优秀第一书记进入乡镇领导班子报名表》(附件1)一式三份。

报名时除以上材料外,报名人员还需提供以下有关材料:身份证、毕业证、任免机关任职文件、考核文件、表彰(表扬)文件或证书、技术职称文件或证书、乡镇纪委出具有无违纪行为的证明、当地公安派出所出具有无违法行为的证明等材料的原件及复印件,以及近期免冠2寸白底彩照3张。报名结束后,县委组织部对报名人数进行统计,如出现报名人数与计划选拔名额的比例达不到3:1的,调减选拔名额。

2.初审推荐(2017年12月11日—12月15日)。由各乡镇党委组建资格审核和综合评估小组,按照报名资格条件和量化评分标准,对报名人员进行资格初审和综合评估,并召开党委会议,集体研究提出推荐人选,形成书面推荐意见,在12月15日前将《武胜县2017年度定向选拔优秀第一书记进入乡镇领导班子综合评估表》(附件2)、《关于推荐XX同志为乡镇领导班子建议人选的报告》、被推荐人选的报名表及提供的相关资料报送武胜委组织部(组织一股)。

3.组织复审(2017年12月18日—12月22日)。县委组织部指定专人,对各乡镇上报的推荐人选资格及评估得分进行复审,确定综合评估分值。复审结果在武胜党建网公示,并征求纪检、政法、卫计、法检等单位的意见。公示和征求意见不影响选拔的,列为民主评价对象。资格审查贯穿选拔工作全过程。

4.民主评价(2017年12月25日-29日)。县委组织部组建评价组,对资格复审合格人员进行民主评价,民主评价分为乡镇评价和群众评价,通过召开民主测评会方式,在乡镇、村两级进行,分别计分。

5.面试比选(2018年1月2日-1月5日)。按照“综合评估得分+民主评价得分”合计得分,从高分到低分排名,按选拔名额1:3的比例确定面试人员,并在武胜党建网公示。面试采取结构化面试方式,主要测评对涉及农村发展、基层治理、脱贫攻坚等方针政策及法律法规的理解把握能力、对实际问题的分析判断能力、维稳应急处理能力、与群众的沟通协调能力等。

6.综合考察(2018年1月8日-1月15日)。按照“综合评估得分+民主评价得分+面试得分”合计总分,从高分到低分排名,按选拔名额总数差额1人的比例确定考察对象,并在武胜党建网公示。县委组织部组建考察组,采取个别谈话、实地走访、延伸考察、专项调查、集体面谈等方式进行,对考察对象进行综合考察,由考察组确定考察得分。根据“综合评估得分+民主评价得分+面试得分+考察得分”计算量化评分,从高分到低分排名,并在武胜党建网公布。公示结果不影响选拔的,按选拔名额11的比例,确定为体检对象。

7.组织体检(2018年1月19日前)。体检项目和标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。公告发布后至本次招考体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃体检资格出现的缺额,按量化评分排名从高到低依次进行一次递补。

8.研究决定(2018年2月9日前)。县委组织部根据考察比选结果,综合考虑乡镇领导班子功能结构、人事安排等因素,研究提出建议人选,提交县委常委会票决,并按有关规定报广安市委组织部备案。

9.选举任职(2018年2月28日前)。县委组织部提出乡镇领导班子结构性人选和政策性配备意见,向有关乡镇党委反馈。乡镇党委将有关人员纳入乡镇领导班子成员候选人预备人选,报经上级党委批复同意后,提交乡镇人代会正式选举,当选的正式任职。

10.依法登记(2018年3月30日前)。经选举当选的人员,在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记,和其他乡镇领导班子成员一样管理使用,但工作仍在第一书记岗位上。在乡镇最低服务年限为5年。

(二)量化评分标准

对第一书记的选拔主要采取量化评分的方式确定,总分为100分,其中综合评估占30分(详见附件3),乡镇评价占10分,群众评价占10分,面试占40分,考察组意见占10分。在量化评分中若出现分数相同的,依次按综合评比成绩、民主评价成绩、面试成绩、考察成绩从高到低排序确定。

五、纪律与监督

为保证选拔工作的严肃性、合理性、公正性,本次选拔工作由县纪委(监察局)全程监督。凡是存在个人情况弄虚作假、不符合选拔条件以及违反干部人事工作纪律等情形的,一经查实,对选拔人选全程“放下”,并严格追究相关人员责任。

举报监督电话:0826-6228961(县纪委组织部),12380-6,6686392(县委组织部干监股)

 六、其他事宜

  相关程序的具体时间、地点及有关事宜另行在武胜党建网上通知。本公告未尽事宜,由县委组织部负责解释。

咨询电话:0826-6229402(县委组织部组织一股)。


附件:1.武胜县2017年度定向选拔优秀第一书记进入乡镇领导班子报名表 报名表.doc

     2.武胜县2017年度定向选拔优秀第一书记进入乡镇领导班子综合评估表 综合评估表.doc

     3.武胜县2017年度定向选拔优秀第一书记进入乡镇领导班子综合评估标准 综合评估标准.doc


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2017年12月1日


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