12月8日-11日，县委组织部分三个阶段组织召开了“履职尽责、严谨高效”作风建设集中剖析整改会。

会上，相关股室负责人就在全省党建工作督查调研中出现的重大问题进行了责任认领，并作出公开检讨。组织部全体干部职工对标“严谨、细致、规范、创新、高效”要求，聚焦围绕“工作态度、担当担责、工作标准、严谨细致、执行落实、服务意识”等6个方面主动揭短亮丑，深入查摆工作中存在的突出问题，深刻剖析思想根源，并提出整改措施和努力方向；各参会人员真刀实枪、开诚布公地对剖析人开展相互批评，让剖析整改会开出了辣味，开出了效果。县委常委、组织部长袁兴军就组织系统作风建设工作提出了“四个主动”明确要求。

袁兴军强调，要主动对标，真心融入作风建设中，解决思想认识问题。全体干部职工要对标延安整风运动的优良传统，切实放下思想包袱，把握本次作风建设“不戴帽子、不抓辫子、不打棍子、不进卷子”要求，真心融入，主动、深刻查摆存在的问题，结合领导点评、同事互评提出的问题和意见，深刻反思，从思想源头查找问题症结。要主动适应，全情投入本职工作中，解决工作状态问题。新形势下，全面从严治党要求组工干部，必须扎扎实实“下深水”，必须适应中省市各项督查“一杆子插到底”的严实要求，全情投入本职工作中，把“履职尽责 严谨高效”作风建设作为当前重要政治任务来抓，全面提升组工干部工作状态。要主动加压，自觉养成严谨细致习惯，解决工作作风问题。以组织系统作风建设为契机，针对业务不精、不专等问题，强化学习提能，提升对组织工作规律的探索和研究，熟悉和掌握组工业务，精准把握各项工作流程、关键环节和具体要求，努力成为业务上的骨干和权威。要主动提升，全面形成提质增效局面，解决工作效率问题。组织部作为“干部之家、党员之家、人才之家”，组工干部要自觉坚持高标准严要求推进各项工作，牢树良好形象。要以刀刃向内的精神，以淬火锻造的勇气，强化责任意识、业务素质、服务本领，按照“下深水找问题、动真格抓整改”要求，全面整改提升，切实用工作实绩检验作风建设成效。

县委组织部干部职工共30人参加会议。(秦贵飞 罗光东）